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L'ATELIER DE PÉDAGOGIE PERSONNALISÉE (APP), QU'EST-CE QUE C'EST ?

Il s'agit d'une modalité d'organisation spécifique permettant de proposer des formations ' à la carte '. A partir d'un entretien individuel, est mis en place un plan de formation établi sur mesure qui s'adapte au profil, au parcours, aux objectifs, aux besoins et aux contraintes de temps de chacun dans les domaines de la culture générale, du français appliqué, des mathématiques appliquées, du français langue étrangère, de l'anglais, de la comptabilité, de la bureautique / informatique et internet, ainsi que de la biologie.

Peuvent bénéficier des prestations de l'APP les salariés dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF), les demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes qui souhaitent remettre à niveau leurs connaissances pour entrer en formation, préparer un concours, se reconvertir, se perfectionner sur le plan professionnel ou personnel, être accompagné dans une formation à distance N'hésitez pas à prendre rendez-vous au 05 57 72 24 24.

LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE :

BASSIN Formation apporte une solution de proximité pour la professionnalisation des salariés, demandeurs d'emploi et professionnels.

• Formation préqualifiante ou qualifiante des demandeurs d'emploi dans les métiers de la Vente (en partenariat avec l'AFEC) dans le cadre du Programme de formation du Conseil Régional
• Formation sur mesure pour les salariés. A partir d'une analyse des besoins avec le chef d'entreprise, BASSIN Formation intervient par la mise en place et l'animation d'actions de perfectionnement dans les domaines de la communication, de la gestion des conflits, du management, de la sécurité au travail, des techniques de vente, de l'anglais professionnel, des ateliers de cuisine, de l'image personnelle, de la maintenance nautique
• Parcours individuels pour les personnes en reconversion, le plus souvent pour la préparation de diplômes ou de titres professionnels.
•  Formation des professionnels de l'hôtellerie restauration. Sous forme d'ateliers en petits groupes ou en individualisation, ces parcours de professionnalisation de 21 heures sont proposés toute l'année dans différents domaines :
  • communication, techniques de vente, accueil clientèle,
  • animation d'équipe, management,
  • sécurité, réglementation, HACCP (guide des bonnes pratiques en hygiène
  alimentaire),
  • techniques cuisine, techniques service en salle,
  • Employé(e) d'étage, réceptionniste (en partenariat avec le Club des Hôteliers
  d'Arcachon).
  Ces actions sont réalisées en partenariat avec l'équipe professionnelle du Pôle Emploi d'Arcachon et avec la Maison des Saisonniers de la COBAS.

LE CFA : Il accueille des jeunes de 16 à 25 ans qui souhaitent préparer un diplôme en alternance dans les filières suivantes, largement représentées dans le tissu économique local : Hôtellerie & restauration, Maintenance nautique, Vente commerce, Gestion des PME, Maintenance automobile, Matériaux composites, Coiffure.

Diplômes préparés : CAP (2 ans), Mention Complémentaire (1 an), BAC Pro (2 et 3 ans), BTS (2 ans).

• le repérage des acquis,
• l'analyse des besoins,
• la construction d'un parcours adapté,
• la contractualisation de ce parcours avec l'ensemble des partenaires et sa mise en oeuvre.

• Organisation de deux journées portes ouvertes en mars et mai
• Présence tous les deux ans au salon des Cafés Hôtels Restaurants de La Teste
• Participation à l'organisation et présence au forum des métiers de La Teste
• Présence au salon des saisonniers en avril

Par ailleurs, pour renforcer les liens avec les entreprises et les parents des apprenti(e)s, BASSIN Formation organise :

• Une soirée dédiée aux parents des apprenti(e)s où ceux-ci peuvent rencontrer, dans une atmosphère conviviale la direction et tous les formateurs. Les parents ont la possibilité de se restaurer autour d'un buffet
• Une ' soirée partenaires ' pour les entreprises de son réseau avec une thématique animée par un expert (' le développement économique du Sud Bassin ', ' la gestion des talents ')

Enfin, BASSIN Formation est investi dans plusieurs groupes de travail ou commissions :

• Membre du Comité de Pilotage Emploi du Club d'entreprises DEBA
• Membre de l'ARDIR (Association Régionale des Directeurs de CFA)
• Membre du réseau régional et national des APP
• Membre du SPEL (Service Public pour l'Emploi Local)
  • un Pôle multi métiers à taille humaine où la personne en formation est au centre des préoccupations de l'équipe pédagogique,
  • une proximité avec les apprenti(e)s, stagiaires et les entreprises,
  • une parfaite connaissance de la réalité économique du territoire et des besoins des entreprises en matière d'emploi : cliquer ici pour obtenir plus de renseignements sur les offres d'emploi en alternance. Ouverture du formulaire
  • une réactivité possible grâce à la dimension humaine de la structure,
  • des locaux adaptés, cliquer pour voir photos
  • un cadre de vie et de travail privilégié. cliquer pour voir photos centre et Bassin